viernes, 17 de febrero de 2012

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN IMAGEN PERSONAL

AQUÍ TENEIS UN ENLACE A LOS POWERPOINT DE SALUD LABORAL:

PINCHA AQUÍ


ESTAMOS LLEGANDO AL FINAL

BAE 2º CARACTERIZACIÓN

COSAS PENDIENES DE FOL:
 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO. TAREAS:
  1. ASISTENCIA, ESPERO IR PRONTO
  2. CONTROL
  3. REALIZAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN
  4. REALIZAR UN CURRICULUM VITAE PERSONAL
  5. RELAIZAR UN CURRICULUM VITAE EUROPASS EN INGLES
  6. REALIZAR UN CURRICULUM VITAE EUROPASSS EN FRANCES (ITALIANO ...) VOLUNTARIO
  7. APUNTARSE AL PARO ( SI PUEDE SER) 
  8. CONCERTAR ENTREVISTA CON ANDALUCIA ORIENTA (VOLUNTARIO)
  9. INSCRIBIRSE EN LA PAGINA DEL SAE
  10. INSCRIBIRSE EN INFOJOB O SIMILAR
 aqui teneis un enlace a la carpeta con todos los documentos:

OS IRÉ ENVIANDO CORREOS O BLOGG LA INFORMACIÓN QUE NECESITAIS PARA IR HACIENDO LO ANTERIOR, SI TENEIS TIEMPO PODEIS IR HACIENDO LAS TAREAS, OTRA COSA, OS ENVIO POWER POINT CONVENIENTES PARA HACER BIEN LO ANTERIOR. BUENOS DIAS

Aquí teneis el enlace a la carpeta con todos los documentos:

http://www.4shared.com/folder/suEt88en/BAE__bsqueda_activa_de_empleo_.html

PINCHA AQUÍ


jueves, 16 de febrero de 2012

PARA 2º CARACTERIZACIÓN

he vuelto a actualizar los powerpoint, bueno los enlaces, los he enviado por correo, pero me rechaza algunos, por favor comprobad que lo habeis recibido, en caso contrario enviadme un correo a folregino@gmail.com y os lo envio, algunos no debeo tenerlos bien. un saludo y estudiad para mañana

miércoles, 15 de febrero de 2012

EXAMEN 2ª EVALUACIÓN 1º SECRETARIADO


SIENTO FALTAR AL TRABAJO POR UNOS DIAS. NORMAS:


  1. EL EXAMEN ES EL JUEVES 23 DE FEBRERO EN LA HORA DE ALONSO.
  2. EL EXAMEN CONSTARÁ SÓLO DE PREGUNTAS TEST, SIN CASOS PRÁCTICOS, DE LOS TEMAS 5,6,7
  3. DEL TEMA 7 QUEDA POCO POR DAR 
  4. LAS ACTUALIZACIONES DE LA REFORMA OS LA ENVIARÉ DENTRO DE POCO, ESTOY EN ELLO
  5. SI TENEIS DUDAS ME ENVIAIS UN CORREO Y LO SOLUCIONAMOS
UN SALUDO 

EXAMEN 2ª EVALUACIÓN 1º ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

SIENTO FALTAR AL TRABAJO POR UNOS DIAS. NORMAS:


  1. EL EXAMEN CONVENDRÍA HACERLO EL JUEVES 23 DE FEBRERO EN LA HORA DE ALONSO.
  2. EL EXAMEN CONSTARÁ SÓLO DE PREGUNTAS TEST, SIN CASOS PRÁCTICOS, DE LOS TEMAS 5,6,7
  3. DEL TEMA 7 QUEDA POCO POR DAR 
  4. LAS ACTUALIZACIONES DE LA REFORMA OS LA ENVIARÉ DENTRO DE POCO, ESTOY EN ELLO
  5. SI TENEIS DUDAS ME ENVIAIS UN CORREO Y LO SOLUCIONAMOS
UN SALUDO 

FIN DE CURSO 2º CARACTERIZACION

BUENAS TARDES, ESTOY DE BAJA POR UNOS DIAS:


  • EL EXAMEN  TEMAS 7 Y 9 DE AGC  SIGUE SIENDO EL VIERNES, OS LO PUEDE HACER O VANESA O FERNANDO HABLAD CON ELLOS Y CONCRETAIS LA HORA.

  • EL TEMA 11 EL POWERPOINT Y RESUMEN LO TENEIS EN EL BLOGG, TRABAJAIS CON ELLOS Y HACEMOS EL EXAMEN EN SU FECHA

  • SI TENEIS DUDAS ME ENVIAS UN MENSAJE A MI CORREO, ESTOY TODO EL DIA CONECTADO Y VOY RESOLVIENDO LAS DUDAS

  • LA MATERIA QUE NOS QUEDA DE FOL LA VOY A COLGAR MAÑANA EN EL BLOGG Y OS LA ENVIO A VUESTRO CORREO CON LAS INSTRUCCIONES.
SI TENEIS DUDA POR CORREO. OTRA COSA NO DEJEIS DE TRABAJAR QUE ESTAMOS TERMINADO.

UN  SALUDO

martes, 7 de febrero de 2012

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Las pensiones de los abuelos están amortiguando la crisis

Cáritas se colapsa

LAS PENSIONES DE LOS ABUELOS ESTÁN AMORTIGUANDO LA CRISIS


"Las pensiones de los abuelos están amortiguando la crisis"
El vicepresidente de Cáritas acaba de recibir los datos de un comedor social, atendido por religiosas donde se están ofreciendo 160 almuerzos diarios. Una cifra sin precedentes. Se abre un nuevo comedor y se llena de inmediato. No le gusta dar datos específicos de lugares o parroquias a los que llega la acción de Cáritas. Pero el recrudecimiento de la crisis, evidenciado en las cifras del paro de enero, revela que Cáritas tiene más que nunca que priorizar, atender algunas realidades urgentes y seguir haciendo otras tareas menos conocidas pero que se consideran fundamentales. "Seguimos la doctrina social de la Iglesia. No dar simplemente alimentos o pagar recibos, sino trabajar con las personas en exclusión, enseñarles a buscar trabajo. Hay personas a las que hay que instruir en hábitos cotidianos, como lavarse las manos antes de comer, lavar ropa, planchar o simplemente saludar cuando se entra en un sitio. Apostamos por un proceso de integración social, con espíritu evangélico indudablemente, pero atendiendo a todas las personas independientemente de su confesión religiosa. En Cáritas no se le pregunta a nadie si es o no creyente".

Quijada tiene sobrada experiencia profesional en el ámbito bancario. Considera que una de las claves del mantenimiento de cierto orden social pese a la creciente tasa de paro se encuentra en la familia, que está interviniendo más que nunca como puntal: "Las pensiones de los abuelos están amortiguando mucho la crisis. Los abuelos están siendo la clave para que muchas familias sigan adelante. Son pensiones tal vez muy cortas, pero al ser un ingreso fijo sirven para el día a día. Estamos viendo a muchos jóvenes regresar a las casas de sus padres. Y ya se sabe que donde comen cuatro, comen cinco. Es la pura realidad. La familia es la que está sufriendo y soportando esta situación crítica".

El perfil del voluntario que trabaja en Cáritas es el de una mujer de más de 50 años de edad que dedica entre dos y tres tardes de la semana a mantener abierto el punto de información y atención al necesitado que existe en todas y cada una de las 258 parroquias de la diócesis. Cada voluntario de Cáritas cuenta con la cooperación de un profesional especializado en la atención a personas en situación de exclusión social: "Los voluntarios ponen el corazón, su tiempo y su dedicación, pero hay técnicas y procedimientos que ha de poner un profesional. Hay que saber llevar en el día a día a las personas que están necesitadas".

Cáritas cuenta en Sevilla con alrededor de 2.000 voluntarios. Para serlo se requieren varias cualidades: comprometerse de forma desinteresada y gratuita y poner las capacidades personales y el tiempo libre al servicio de las necesidades de la comunidad, ser acogedor con las personas, respetuoso con la libertad individual yde las personas y despertar en los demás la capacidad de ayudarse a sí mismas, ser capaz de establecer una buena relación personal y trabajar en equipo, estar dispuesto a seguir formándose y a modificar sus modelos de acción cuando las circunstancias lo requieren en función de una mayor eficacia en la tarea.

En Cáritas no sólo se atiende a personas de otras confesiones religiosas, sino que hay casos de voluntarios que no son creyentes y, por supuesto, donantes que tampoco lo son: "La gente sabe de la seriedad con la que se trabaja en Cáritas. Cáritas tiene credibilidad y prestigio en su labor. La gente se fía de nosotros".

La institución no puede dejar de atender otras necesidades que tal vez no están directamente relacionadas con la crisis económica: "Hay gente que acude a Cáritas simplemente para ser escuchada, igual que hay que gente a la que se le enseña a saludar cuando se entra en un sitio, a comprar un bonobús, a realizar una gestión cotidiana por sencilla que parezca. Nuestro objetivo es enseñar y promocionar a las personas. Tenemos que enseñar valores, normas de convivencia. Y muchas veces no todo es dinero, aunque el dinero nos sirva para transformarlo en recursos". Ocurre que, con el recrudecimiento de la crisis, en Cáritas a veces hay que "tapar agujeros inmediatos" que obligan a priorizar continuamente, con la dolorosa consecuencia de aplazar algunos objetivos. "Porque procuramos atender todos los casos que sean urgentes". Cuando una cáritas parroquial se queda sin recursos y se encuentra una demanda que requiere de atención inmediata, siempre queda el recurso último al Fondo Común Diocesano.

Por fortuna, Cáritas se encuentra en Sevilla con muchas muestras de solidaridad: "Hay gente muy buena. Las colectas en Navidad han subido con la crisis. Hay muchas personas que están especialmente concienciadas. Las hermandades y otras instituciones contribuyen mucho". Y cuando la situación aprieta y no parece llegar la solución a un caso, siempre queda acudir a la capilla de la sede central de Cáritas y enfadarse con el jefe.

CÁRITAS SE COLAPSA

Cáritas se colapsa
El recrudecimiento de la crisis provoca listas de espera en muchos despachos · Aumentan los casos de jóvenes que piden ayuda y que proceden de las áreas de expansión urbanística del Aljarafe.

Carlos Navarro Antolín, sevilla | Actualizado 05.02.2012 - 18:01
   
La situación se sufre ya en muchos de los 258 despachos de atención al público que tiene Cáritas Diocesana en la provincia de Sevilla. Hay listas de espera por primera vez y se ha tenido que arbitrar el reparto de números para atender las demandas. Se trata de organizar el proceso de recepción de la información acerca de lo que necesitan las personas que cada día recurren a este organismo oficial de la Iglesia de Sevilla que promueve, potencia y coordina el ejercicio de la caridad en la archidiócesis. Nunca había ocurrido antes. Hay casos de parroquias de la capital en las que, por ejemplo, se reparten 12 números a primera hora de la mañana. No hay tiempo para atender más. La crisis ha desbordado la capacidad de atención de esta organización, en la que cooperan 2.000 voluntarios repartidos por todas las parroquias de Sevilla. Cáritas ha registrado en el último lustro aumentos consecutivos del 30% de demandas atendidas. En 2007 comenzó una subida que no se ha interrumpido en ningún ejercicio. Los responsable de la oficina central aún ignoran los datos totales de 2011, pero la primera estimación no es halagüeña. Y, lo que es peor, las previsiones no lo son tampoco con respec to a 2012, habida cuenta de las listas de espera que ya se organizan en "muchos" de los despachos, como asevera el vicepresidente de Cáritas Sevilla, Félix Quijada, quien advierte que no hace falta esperar a los datos oficiales de 2011 -que no se tendrán hasta febrero- para esbozar unas conclusiones inquietantes en función del conocimiento directo de muchas cáritas parroquiales: "Es triste, pero es así. Estamos sobrepasados. A estos niveles no se había llegado nunca. Esta realidad no era lo habitual antes de la crisis. Se demuestra, como dice el señor arzobispo, que los pobres son legión".

Cáritas Diocesana llega a atender en Sevilla más de 65.000 demandas en un año. Detrás de cada demanda no hay una persona, sino una familia. Los últimos meses revelan que cada vez son más los jóvenes que acuden a Cáritas, la tabla de salvación de muchos sevillanos que han perdido el trabajo. Como dato llamativo, Cáritas comienza también a atender casos de vecinos de las áreas de expansión urbanística de los años de bonanza, familias que fueron a vivir a las urbanizaciones de casas adosadas en los años del boom inmobiliario. Suelen ser los casos del matrimonio que tenía dos sueldos, uno hipotecado en su totalidad para comprar el inmueble y el otro para afrontar el día a día. "O han perdido un sueldo o, lo que es peor, han perdido los dos". El mapa de los atendidos por Cáritas también indica un aumento significativo en los barrios de Sevilla Este. Y, por supuesto, en Cáritas aseguran que "los más pobres son los que más sufren", por lo que la situación sigue agravándose en Los Pajaritos, la Candelaria, Madre de Dios, Amate y, en general, en todo el Polígono Sur.

Las demandas para el pago de hipotecas prácticamente son descartadas. Sólo se atienden aquellos casos en que los voluntarios de Cáritas concluyen -tras un estudio minucioso- que con el abono de una cuota de forma excepcional se soluciona un problema.

Por fortuna, Cáritas no registra por el momento en Sevilla un descenso del número de asociados o donantes. Las colectas del primer domingo de cada mess siguen siendo la principal fuente de ingresos de una organización que mueve casi 4,5 millones de euros al año. Quijada apunta incluso a que se ha producido un leve aumento en las últimas fiestas de Navidad. Más del 50% de la financiación de Cáritas procede de las aportaciones de los fieles y de los colaboradores. Hay también subvenciones de organismos oficiales, que se invierten en proyectos que revierten en la sociedad. Más del 75% de los fondos se destina a acciones directas contra a pobreza.

ENFERMO Y TRABAJANDO


El número de españoles que va enfermo al trabajo se dispara con la crisis

El miedo al despido provoca que las enfermedades laborales sin baja hayan crecido un 282% desde 2006, según UGT. Asegura el acervo popular que el trabajo es salud, pero en los últimos años de crisis también es indisposición. Las enfermedades profesionales sin baja se han triplicado en los últimos cinco años por la crisis económica, según los datos de un informe de UGT elaborado con datos del Ministerio de Empleo. En concreto, las enfermedades laborales sin bajahan crecido un 282% desde 2006. El pasado año se registraron en España 9.202 tipos de dolencias sin baja, un 12,48%más que en 2010. Por contra, las enfermedades con baja ascendieron a 8.919, lo que supone un «casi inapreciable aumento» del 0,49% respecto a 2010.

Según la secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, las cifras solo tiene una explicación: la crisis económica y la «elevada» cifra de paro de España, «que hace que los trabajadores no se den de baja y acudan enfermos al trabajo por miedo a ser despedidos». Para Rufino, «el número de enfermedades profesionales sin baja registrado en 2011, el más alto desde que entró en vigor la nueva regulación en 2006, debe tomarse con cierta cautela, pues se debe más al miedo de los trabajadores a perder su puesto que a la aplicación de medidas preventivas en el seno de las empresas».

Durante el pasado año se notificaron un total de 18.121 enfermedades profesionales en España, 1.193 más que en 2010. No obstante, la agrupación sindical ha denunciado, según la suma de los dos registros con los que trabaja, la no inclusión de las 11.981 patologías no traumáticas que tienen un origen profesional en el listado del pasado año, lo que aumentaría la cifra total a 30.102 enfermedades ocasionadas en el trabajo. «Estas patologías no traumáticas, entre las que se encuentra el estrés o la depresión, están provocadas por el trabajo, pero no están recogidas en el cuadro de enfermedad profesional», ha explicado Rufino, quien ha calculado que estas dolencias suponen el 40% del total de enfermedades laborales que se dan en España.

El 83% de las enfermedades profesionales que se dieron en 2011 fueron causadas por agentes físicos, enconcreto por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo, según el informe del sindicato. Los trabajadores de entre 40 y 44 años son los que más enfermedades laborales sufren, con 3.085 enfermedades registradas entre este colectivo.