Llevarán a cabo una asamblea abierta y exigirán beneficios
fiscales, aseguran que los salones de peluquería se han visto muy afectados ante
el alza del IVA
Los
peluqueros sevillanos realizarán este miércoles una nueva
acción de protesta colocando una pancarta reivindicativa en el Puente de Triana de la capital
hispalense para protestar por la subida del IVA, para lo cual llevarán a cabo
una asamblea abierta y pedirán beneficios fiscales, en concreto
reducción de impuestos municipales, para paliar dicha
alza.
Fuentes
de la asociación provincial de centros de peluquerías han explicado
a Europa Press que este miércoles se celebrará una reunión entre los peluqueros
de Sevilla, una asamblea abierta para seguir cerrando acciones y profundizando
en nuevas movilizaciones a nivel provincial. Las fuentes han indicado que se han
reunido con la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) y han pedido que
"de alguna manera se arbitren beneficios fiscales para los
salones de peluquería, que están muy
afectados por la subida del IVA". En ese sentido, demandan una reducción
de impuestos municipales.
Los
peluqueros demandan además una regulación del sector, algo que llevan pidiendo "desde hace mucho tiempo", de forma que "todos tengamos los
mismos derechos y deberes y no se destroce la competitividad de las pequeñas
peluquerías". El sector, que precisa que en Sevilla hay 3.500 peluquerías, ha
precisado que el beneficio de una peluquería es del 10-15%
anual "pero al subir el IVA en 13 puntos se
pierde totalmente el beneficio de una peluquería, lo cual supondrá el cierre o la caída del 50% de salones y empleados". Los peluqueros
andaluces van a seguir con movilizaciones contra la subida del IVA, que en toda
Andalucía puede suponer la destrucción de un millar de empresas y el
despido de 3.000 trabajadores en la comunidad
autónoma.
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REDES SOCIALESEL SITE PREFERIDO DE LOS RECLUTADORES
Cinco consejos para sacar el mayor rendimiento a tu perfil de Linkedin
Linkedin es la red social del trabajo por excelencia, y sin duda uno de los lugares preferidos por los reclutadores 2.0 de las empresas a la hora de buscar personal cualificado. En la actualidad, cuenta con más de 175 millones de usuarios y 5 millones de empresas. Además, la plataforma facilita el desarrollo de estrategias que permiten generar negocio. Como en todas las redes sociales (y más en las profesionales), se antoja imprescindible cumplimentar de forma adecuada el 'Perfil', que es la carta de presentación de cada usuario. Y no dejarlo abandonado. Pero, ¿cómo hacerlo?
Desde El Confidencial hemos seleccionado 5 consejos que pueden ayudar a los usuarios a sacarle todo el provecho a la plataforma:
1. Completa tu perfil y actualízalo periódicamente
Uno de los errores más comunes entre los usuarios de Linkedin es dejar el 'Perfil' incompleto. Otro es abandonarlo. Tan importante es completar el 'Perfil' como actualizarlo periódicamente, aunque se esté trabajando.
Además, hay que tener en cuenta que más importante que ser visible en Linkedin, es ser relevante para el mercado potencial. El 'Perfil' Linkedin ha de transmitir más la experiencia profesional actual del usuario que el histórico laboral. Los reclutadores se fijan más, en un primer momento, en lo que puede aportar el usuario al mercado en la actualidad que lo que ha hecho en un pasado.
Es muy recomendable instalar aplicaciones en el 'Perfil' Linkedin para rebajar el texto. Una página con mucho texto es menos llamativa que otra que disponga de formato video, power point, pdf y doc, por ejemplo. Este tipo de presentación pide un menor esfuerzo al visitante y, sobre todo, comunica de forma más rápida la experiencia profesional. Al igual que no hay que excederse de texto, tampoco hay que hacerlo con las aplicaciones. Es necesario encontrar un equilibrio.
2. Crea un contenido original y compártelo
Otro de los factores a tener en cuenta en Linkedin es generar un buen contenido original. Para eso, la mejor herramienta es un blog. Es cierto que Linkedin facilita algunas 'apps' que ayudan a alojar y compartir contenido propio, pero el blog permite el control absoluto en cuanto al diseño, estructura de la información, servicios, etc.
Una vez se ha logrado generar contenido de calidad y sobre todo útil, hay que compartirlo. En Linkedin no vale con ser pasivo. O dicho de otra forma, esperar a ser encontrado no es suficiente. Hay que recordar que esta red social conecta a un conjunto de usuarios que en un principio estaban incomunicados. Compartir conocimiento es la forma proactiva de ganar visibilidad. La mejor forma de hacerlo es mediante los grupos profesionales y sobre todo participar, conversar, ser útil, aportar conocimiento, mostrar cercanía y generar confianza.
3. Selecciona bien los contactos y recluta a reclutadores
Linkedin no es Facebook. Tampoco es un repositorio de contactos profesionales, ni una especie de currículum on-line que solo se activa cuando se busca trabajo. No vale con tener muchos contactos, sino con que estos aporten valor y estén bien seleccionados. Los contactos importan, y mucho. Es importante que mantengan una relación de utilidad recíproca con el usuario. Un magnífico objetivo en Linkedin sería que el usuario se reuniera, cada cierto tiempo, con algunos de sus contactos que pertenecen a su segundo grado de relación. Pero claro, para eso es necesario que aquellos profesionales guarden relación con los sectores y empresas que le interesan al usuario. Otra buena idea es invitar a directivos a la propia red. También localizar a las empresas que están contratando y hacerse 'Seguidor'.
Tampoco es descabellado localizar a los head hunters y researchers que se encuentran en la red e invitarlos a formar parte del primer nivel de relación.
4. Desactiva la opción 'En construcción'
Este consejo nos lo ha recordado JJ Velasco. Cuando el usuario realiza cambios en su perfil, por regla general, se publican como novedades y son notificados a sus contactos. Normalmente, esta funcionalidad es algo que conviene al usuario porque de esta forma su red de contactos va viendo cierto dinamismo en su currículum pero, si va a llevar a cabo un considerable número de cambios, es recomendable desactivar el feed y esperar a terminar todos los cambios antes de volverlo a activar.
Desactivando las notificaciones se consigue que nadie vea el perfil hasta que no se haya terminado, asegurándose que se ve la información renovada.
5. Mejora tu posicionamiento
En Linkedin es posible mejorar el posicionamiento del perfil para que aparezca en los primeros puestos de los resultados de búsquedas. Los perfiles mejor posicionados siempre introducen keywords en el 'Titular Profesional', (la descripción profesional que aparece bajo el nombre) y en los 'Cargos' que han desempeñado. Si la palabra clave que representa el 'Cargo', por poner un ejemplo, no aparece en el apartado, difícilmente aparecerá el perfil entre las primeras posiciones.
La idea de que es necesario tener el 'Perfil' desarrollado al 100 por ciento para aparecer bien posicionado en las búsquedas, no es cierta. Tres de los cuatro perfiles que aparecen mejor posicionados no están completos.
Los alumnos de FP han aumentado casi un 32% desde que estalló la
crisis
El incremento de matriculaciones en Ciclos Formativos duplica
el registrado en Bachillerato. Los institutos inician el curso mañana con una
subida en los estudiantes de Secundaria tras cuatro años de descenso.
Diego J. Geniz | Actualizado 16.09.2012 - 07:44
Módulo de FP en peluquería que se imparte en el IES Beatriz de
Suabia.
La FP gana adeptos. Desde
que el sector inmobiliario se derrumbara las matriculaciones de jóvenes
sevillanos en Ciclos Formativos ha experimentado un aumento cercano al 32%, uno
de los porcentajes más importantes de los últimos años y que supera ampliamente
-hasta duplicarlo- el que se ha alcanzado en el Bachillerato. Este incremento ha
permitido casi igualar el número de estudiantes de estas etapas posobligatorias,
que mañana abren el curso. También vuelven a clase los alumnos de Secundaria,
que aumentan después de cuatro años de constantes bajadas en un curso en el que
se pierden 1.500 profesores.
La comparativa con años anteriores refleja
que la enseñanza en la que más han aumentado las matriculaciones es la de Ciclos
Formativos (FP). Según datos de la delegacion de Educación, si en 2008
comenzaban el curso 20.592 alumnos, en 2012 lo harán 27.100, es decir, un 31,6%
más, incremento que se explica por las salidas laborales que tiene esta
enseñanza en el mercado laboral no sólo a nivel local, sino nacional y
extranjero. En este sentido, cabe recordar que Alemania ya ha anunciado su
interés en desarrollar un modelo de FP semejante al español.
Este
aumento de las matriculaciones en los Ciclos Formativos es bastante superior al
registrado en el Bachillerato. Así, si hace cuatro años el alumnado de esta
enseñanza posobligatoria lo conformaban 23.824 sevillanos, ahora dicha cantidad
es de 27.316. La subida, por tanto, es del 14,66%, menos de la mitad de la que
ha alcanzado la FP durante este periodo. La tendencia puede observarse en el
último curso. Si entre septiembre de 2011 y 2012 el aumento del bachilleres
sevillanos ha sido del 1,62% -porcentaje similar al de Secundaria-, en los
Ciclos Formativos ha llegado al 3,62%, dos puntos más que casi igualan en cifras
(sólo hay una diferencia de 200 estudiantes) al alumnado de FP con el del
Bachillerato.
Por otro lado, después de cuatro años de bajadas
consecutivas en el número de alumnos de Secundaria, este curso se inicia con un
leve aumento en las cifras de estudiantes. Entre septiembre de 2011 y el de 2012
el número de sevillanos que cursan la ESO se ha incrementado un 1,36%,
porcentaje bastante alejado del incremento en otras etapas educativas, como en
Infantil, donde el aumento ha llegado al 4,35%. Esta recuperación está en
consonancia con las variaciones demográficas de la década pasada. De esta
manera, en este curso comienzan a matricularse en los centros de Secundaria los
niños que nacieron al albur de los años del boom inmobiliario, que
anteriormente han llenado las aulas de los colegios, lo que propició un aumento
de la demanda para las plazas de Infantil y Primaria.
La tendencia, por
contra, de los últimos años ha sido a la baja. En el curso 2008/09 -el posterior
al estallido de la crisis- se inició con 87.961 alumnos en ESO. Al año siguiente
esta cifra disminuyó en casi 700 matriculaciones, lo que supuso una merma del
0,77%. En 2010 la reducción fue ya más considerable, al bajar la escolarización
en Secundaria en un 2% y situarse en los 85.519 alumnos. El curso pasado fue el
que registró la cifra más baja de esta serie, con 84.488 matriculados (un 1,21%
menos). El que se inicia hoy lo hace con 85.641 estudiantes, lo que supone un
1,36% más que el anterior, pero aún se mantiene por debajo de la cifra alcanzada
hace cuatro años.
Este incremento -que se prevé que continúe los
próximos cursos por las razones demográficas citadas- se enfrenta a la reducción
que por primera vez en 12 años sufre la plantilla docente a consecuencia del
Real Decreto aprobado por el Ejecutivo de Rajoy, que incrementa el horario
lectivo de los profesionales de la enseñanza en los institutos, conservatorios y
escuelas de idiomas. Esto supone en Sevilla la pérdida de 1.500 interinos y un
aumento de la ratio (número de alumnos por aula). A pesar de esta reducción, el
delegado provincial de Educación, Francisco Díaz, aclaró que de los 1.500
docentes sin plaza fija que salen a la calle, 800 podrán comenzar el curso
trabajando al cubrir bajas.
El principio y el fin del cambio de Ignasi Vidal hacia la
Bestia.
Por primera vez en España el musical La Bella y la Bestia visitará 17
ciudades en una ambiciosa gira. Su estreno tiene lugar el día 1 de
septiembre en el Teatro Calderón de Valladolid, desde donde Ignasi
Vidal, el actor que encarna al 'monstruo' protagonista hace un parón
para desvelar a ELMUNDO.es parte de la magia de este cuento de hadas.
Interpretar a la Bestia no es una tarea fácil ya que no sólo conlleva un
fascinante trabajo para lograr esa mutación, como cuenta Ignasi, sino que hay
que ir más allá de las imágenes. "Lo más importante de este
personaje es lo que tiene dentro. Vive encerrado en una jaula que es ese aspecto
que tiene. Lleva un plano emocional muy especial".
"Cada día me siento más cómodo con toda esa caracterización. Incluso
experimento un momento de gustito", cuenta el actor. El primer día el
proceso de transformación duró unas dos horas y media. Hoy Ignasi se
transforma en la Bestia en aproximadamente una hora y veinte minutos. Para ello
cuenta con un espectacular equipo de caracterización encabezado por Sheila, "una
maquilladora realmente increíble", en palabras del protagonista. "Ha conseguido
que las primeras veces que me veía mi hijo de dos años y medio se asustara. Oía
la voz de su padre en una cara que le daba miedo. Tuve que mandarle un vídeo
desmaquillándome", cuenta entre risas.
La obra está basada en una de las más premiadas y exitosas historias de
Disney, proveniente de antiguas leyendas de la India, África y Grecia. Pero, por
si eso fuera poco, la música de Alan Menken (ganador de dos
Óscar por mejor canción y mejor música original) y las letras de Tim
Rice garantizan el espectáculo.
'La belleza está en el interior'
La Bella y la Bestia cuenta con un importante trabajó detrás para conseguir
evocar el cuento. La caracterización sólo es el principio. Sus imponentes
decorados y vestuarios han cazado a más de 35 millones de personas seduciédoles
con esa fantasía propia del clásico de Disney. "La obra tiene un punto
de magia que no se escapa ni siquiera para nosotros. Los actores,
jugamos con eso encima del escenario y cada día descubrimos un poco más de esa
magia, es muy divertido", cuenta Ignasi.
Sin embargo, Ignasi le encuentra un sentido especial a todas esas horas de
maquillaje: "Toda esa capa de caracterización que me cubre es en sí una metáfora
de lo que quiere decir la obra: lo importante está debajo. El
mensaje es ese, hay que escarbar en todos los detalles de la vida, y no digo
sólo con las personas. Todo es relativo y puede que lo importante esté
detrás".
Los secretos más mágicos
La ilusión del cuento de hadas embarga al equipo en cada ensayo. Ignasi ya
había trabajado previamente con Talia del Val -Bella- y Dani Diges -Gastón-
pero, con el resto del reparto, la complicidad tampoco tardó en llegar. "Hemos
compartido muchos momentos y risas. Por ejemplo, el primer día que me
maquillaron fui al camerino de Dani y cuando se giró, se le erizaron los
pelos y se lo pusieron los ojos llorosos. Se quedó atónito", cuenta la
Bestia riéndose.
Sin embargo, el secreto mejor guardado y 'más mágico' de esta gran producción
es la transformación hacia la belleza, de monstruo a hombre.
"Voy como la Bestia, muero y de pronto, soy un príncipe. Casi ni yo me entero de
cómo pasa. La compleja elaboración de esa escena clave, supuso dos días enteros
dedicados a su preparación. No puedo desvelarte el secreto. Es la magia del
musical".
El principio y el fin del cambio de Ignasi Vidal hacia la
Bestia.